150개국 K-뷰티 플랫폼 뒤의 팀, 올리브영 글로벌엔지니어링센터의 첫 번째 워크숍 이야기
지난 2025년 11월 27일, 올리브영 글로벌엔지니어링센터의 가장 큰 행사인 2025 워크숍이 열렸습니다. 이번 워크숍은 한 해를 돌아보는 자리를 넘어, 2026년 전사 전략과 센터 키워드를 공유하고, GenAI…
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Culture 글 모음
기업 기술블로그의 Culture 관련 글 636개
만드는 엔지니어에서, 파는 엔지니어로: 한 PE의 자발적 전직
The Human: 점수 너머의 판단
모두가 데이터를 다루는 AI 시대, 지난 1년간 데이터 팀은 어떻게 달라졌을까?
DelightHub: 딜라이트룸의 세 번째 사업부는 왜 만들어졌나?
구성원 인터뷰 - 비즈니스 리드 김영신 님
안녕하세요, 포스타입 피플팀입니다. 창작 생태계에 의미 있는 임팩트를 만들어가는 구성원들의 이야기를 전합니다. 여덟 번째 주인공은 비즈니스팀의 리드, 김영신 님입니다. 1. 간단한 자기소개 및 팀 소개 부탁드려요. 안녕하세요, 취향의 가치를 만드는 창작 커뮤니티 포스타입에서 비즈니스팀 리드를 맡고 있는 김영신입니다. 저희 비즈니스팀은 포스타입이라는 무대가 흔들리지 않고 오래 지속될 수 있도록, 그래서 포스타입의 크리에이터들이 더 오래 안정적으로
2026년 4월 인도 핀테크 뉴스
4월 인도 핀테크 관련 정부 규제, 경쟁사 및 업계 동향을 공유합니다.
카나나 스칼라 1회 세미나 현장 스케치
대한민국 AI 생태계를 이끌어갈 지식의 융합, 그 첫걸음을 시작합니다. 4월 15일(수) 이른 아침인 오전 7시부터 9시까지, 삼성역 인근 카카오의 거점 오피스인 '카카오 캠프 강남(KAKAO KAMP 강남)'에서 매우 특별한 행사가 열렸습니다. 바로 카카오와 학계 전문가들의 AI 협력 프로그램인 '카나나 스칼라’ 1회 세미나인데요. 이날 행사에는 국내 주요 대학의 AI 및 컴퓨팅 분야 최고 권위자인 7명의 석학(KAIST 신진우·이주호·김승룡
[오프라인/마감] 실무에 바로 쓰는 Claude A to Z : 비전공자를 위한 cowork&code 워크플로우 마스터 과정
※ 참가 신청은 4월 24일 금요일 17:00에 마감됩니다. COMMIT WORKSHOP 신청하기 goorm 구름은 ‘모두가 개발자가 된다’는 비전으로 ‘개발자 성장 중심’...
Nobody Owned the Website. Now Everybody Does.
이 글은 영문 원본을 바탕으로 작성되었습니다. 회사 웹사이트, 누가 담당하고 계신가요? 단순한 질문 같지만, 대부분의 회사에서 솔직한 답은 "마케팅팀이 일단은요" 아니면 "글쎄요, 딱히 아무도…" 사이 어딘가일 겁니다. 브랜드를 잘 아는 사람은 웹사이트를 만들지 않고, 만들 수 있는 사람은 제품 개발로 바쁩니다. 웹사이트는 그 사이에 어정쩡하게 놓여서, 마…
쿠폰은 많은데, 왜 혜택은 느껴지지 않았을까?
AI로 리뷰 정체를 해소하다 - PR 리뷰 지원과 사내 워크숍으로 리뷰 문화 바꾸기
Orchestration 길드 멤버인 Fukuyama입니다. Yahoo!プレイス(이하 Yahoo!플레이스)라는 서비스에서 프런트엔드 개발을 담당하고 있습니다.먼저 Orchestra...
AI 활용 능력을 높이기 위한 사내 워크숍, 'Orchestration Development Workshop' 기사 목록
LY Corporation에서는 개발 업무와 관련된 모든 엔지니어를 대상으로 실제 실무 적용 관점에서 AI 활용 능력을 높이는 워크숍, ‘Orchestration Developme...
하루 동안 디지털 마법사가 된 올리브영 개발자들, 2026년의 비전과 전략을 몸소 경험하다
본 글은 2025년 11월, 삼성동 한국섬유센터에서 열린 테크플랫폼센터 연례 워크숍의 기록입니다. 행사의 의미를 충분히 담고자 시간을 두고 정리했습니다. 202…
[클로바 시선 #49] AI와 함께 쓰는 만화 일기 Autiverse: 자폐 청소년의 하루를 이야기로 풀어내다
오늘 학교에서 무슨 일이 있었니? 자녀들과 자주 나누는 질문이지만, 자폐 스펙트럼을 가진 청소년에게는 생각보다 답하기 어려운 질문입니다. 이 질문은 단순해 보이지만, 사실은 꽤 복잡한 과정을 요구합니다. ✔ 하루 동안의 경험 중 어떤 일을 먼저 말할지 떠올리고, ✔ 시간 순서에 맞게 정리한 뒤, ✔ 그때 어떤 감정을 느꼈는지까지 이 모든 것을 정리해 하나의 이야기로 전달해야 하기 때문이죠. 대부분의 사람에게는 자연스러운 과정이지만, 자폐 스펙트
AI 활용의 열쇠는 '조직적 학습'에 있다 - Orchestration Development Workshop의 시작
지금 LY Corporation에서 일어나고 있는 변화현재 LY Corporation에서는 AI를 활용한 개발과 업무 개선이 이전보다 훨씬 빠른 속도로 확산되고 있습니다. 생성형 ...
AI와 함께 이끌어온 2개의 스쿼드
Layers of your time : 토스와 함께한 시간을 기념하기
팀원의 시간을 진심으로 축하하는 방법을 찾고 싶었어요. 8개월 동안 사내 굿즈를 다시 만들며 고민했던 과정과, 그 안에서 발견한 기준을 들려드려요.
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