기업 기술블로그의 Career 관련 글 396개
“AI가 개발자를 대체할까요?” 불과 1년 전만 해도 이 질문은 두려움 섞인 농담처럼 개발자들 사이를 떠돌았습니다. 하지만 지금, 우리에게 그 질문은 더 이상 유효하지 않습니다. 이제 우리가 던져야 할 질문은 이것입니다. “우리는 AI와 함께 어디까지, 얼마나 빨리 갈 수 있는가?” 여기, 그 질문에 온몸으로 답한 기록들이 있습니다. 이번 'AI TOP 100 경진대회’를 준비하며 전례 없는 실험을 감행했습니다. 통상 몇 달이 걸릴 시스템 개발
AI와 함께 일하는 법 시리즈 2/2
AI와 함께 일하는 법 시리즈 1/2
올리브영 PM이 일하는 방식 — PM의 하루 구경하기 🧡 올리브영 PM의 하루, 살짝 훔쳐보기 안녕하세요, 아니빈입니다 🙋♀️ 오늘은 올리브영 PM이 하루를 어떻게 보내는지 아주 살짝 보여드리려고 해요. 가끔 이런 질문을 들어요. “PM…
Frontend Developer Intern 이승섭님
올해 카카오뱅크에 프론트엔드(Frontend) 클랜이 새롭게 탄생했습니다. 그리고 이 클랜의 첫 공식 업무로 전사 단위 프론트엔드 개발자 채용을 위한 ‘채용 Boost’를 진행했습니다. 이번 글에서는 전사 단위 프론트엔드 개발자 채용을 위해 클랜원이 머리를 맞대고 고민한 과정을 공개합니다. 더불어, 채용 Boost를 통해 입사한 프론트엔드 개발자들의 생생한 후기도 함께 나누어 보려고 합니다.
들어가며 매일 아침 새로운 AI 모델이 발표되고, 그 성능을 증명하는 수많은 벤치마크가 쏟아집니다. 우리는 이제 어떤 모델이 소수점 단위로 더 똑똑한지 알 수 있는 시대에 살고 있습니다. 하지만 정작 그 도구를 손에 쥔 '사람의 능력’은 어떻게 평가해야 할까요? 물론 'AI 리터러시’라는 용어가 있습니다. 하지만 이 단어는 시대가 요구하는 역량을 통칭하는 포괄적인 개념일 뿐, 구체적으로 개인이 복잡한 문제를 어떻게 해결하고 가치를 창출하는지를
익숙한 개념을 ‘다르게 바라보게 된’ 교육 POPM 교육은 새로운 지식을 전달하기보다는, 우리가 이미 알고 있던 개념들을 구조적으로 정리하고 현실에서 어떻게 쓰이는지 연결해보는 시간이었습니다. 교육은 총 7기수에 걸쳐 진행되었고, 매 주차 과정이 끝날 때마다 피드백을 받았습니다. 다행히 본 과정이 더 나은 과정으로 거듭나서 다른 동료들에게도 선한 영향을 끼치길 바라는 크루들이 많아 귀한 피드백을 많이 얻을 수 있었습니다. 게다가 세션을 반복해서
지난 10월, 드림어스컴퍼니에서는 3분기 타운홀이 진행되었습니다. 한 해의 마무리를 앞둔 지금, 3분기를 돌아보며 우리가 만들어온 성장의 흐름을 점검하고 앞으로 나아갈 방향을 함께 그려본 뜻깊은 시간이었습니다. 그 현장의 이야기를 지금 바로 만나볼까요? 성장을 위한 회고의 시간인 만큼 에너지 충전을 위해 항상 타운홀과 함께 하는 단짝 친구 간식! 이번 3분기 타운홀은 추석의 분위기에 맞춰 서울 3대 떡집으로 꼽히는 명인의 브랜드 ‘백년화편’ 떡
14개의 팀, 60명의 대학생이 함께 했어요
드림어스컴퍼니는 구성원 한 사람 한 사람의 긍정적인 경험을 통해 활기찬 조직문화를 만들고, “할 수 있다”라는 도전과 성취의 문화를 확산시키고 있습니다. 그렇다면 지난 8월과 9월, 드림어스에서는 어떤 즐거운 순간들이 펼쳐졌을까요? 함께 그 현장으로 가 보실까요? Go Go! 나를 뛰게 만드는 BGM 도전의 순간, 성취의 순간, 그리고 몰입의 순간마다 우리 곁에서 힘이 되어 준 것은 바로 ‘노래’였습니다. 드림어스컴퍼니는 구성원 각자가 자신만의
BD Intern 정은새님
안녕하세요 오랜만에 Joe!입니다. 개발자 하면 책! 은 떨어질래야 떨어질 수 없는 것 같습니다. 판교 SK…
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