[오프라인/마감] 실무에 바로 쓰는 Claude A to Z : 비전공자를 위한 cowork&code 워크플로우 마스터 과정
※ 참가 신청은 4월 24일 금요일 17:00에 마감됩니다. COMMIT WORKSHOP 신청하기 goorm 구름은 ‘모두가 개발자가 된다’는 비전으로 ‘개발자 성장 중심’...
devBlog
Culture 글 모음
기업 기술블로그의 Culture 관련 글 761개
Nobody Owned the Website. Now Everybody Does.
이 글은 영문 원본을 바탕으로 작성되었습니다. 회사 웹사이트, 누가 담당하고 계신가요? 단순한 질문 같지만, 대부분의 회사에서 솔직한 답은 "마케팅팀이 일단은요" 아니면 "글쎄요, 딱히 아무도…" 사이 어딘가일 겁니다. 브랜드를 잘 아는 사람은 웹사이트를 만들지 않고, 만들 수 있는 사람은 제품 개발로 바쁩니다. 웹사이트는 그 사이에 어정쩡하게 놓여서, 마…
쿠폰은 많은데, 왜 혜택은 느껴지지 않았을까?
AI로 리뷰 정체를 해소하다 - PR 리뷰 지원과 사내 워크숍으로 리뷰 문화 바꾸기
Orchestration 길드 멤버인 Fukuyama입니다. Yahoo!プレイス(이하 Yahoo!플레이스)라는 서비스에서 프런트엔드 개발을 담당하고 있습니다.먼저 Orchestra...
AI 활용 능력을 높이기 위한 사내 워크숍, 'Orchestration Development Workshop' 기사 목록
LY Corporation에서는 개발 업무와 관련된 모든 엔지니어를 대상으로 실제 실무 적용 관점에서 AI 활용 능력을 높이는 워크숍, ‘Orchestration Developme...
하루 동안 디지털 마법사가 된 올리브영 개발자들, 2026년의 비전과 전략을 몸소 경험하다
본 글은 2025년 11월, 삼성동 한국섬유센터에서 열린 테크플랫폼센터 연례 워크숍의 기록입니다. 행사의 의미를 충분히 담고자 시간을 두고 정리했습니다. 202…
[클로바 시선 #49] AI와 함께 쓰는 만화 일기 Autiverse: 자폐 청소년의 하루를 이야기로 풀어내다
오늘 학교에서 무슨 일이 있었니? 자녀들과 자주 나누는 질문이지만, 자폐 스펙트럼을 가진 청소년에게는 생각보다 답하기 어려운 질문입니다. 이 질문은 단순해 보이지만, 사실은 꽤 복잡한 과정을 요구합니다. ✔ 하루 동안의 경험 중 어떤 일을 먼저 말할지 떠올리고, ✔ 시간 순서에 맞게 정리한 뒤, ✔ 그때 어떤 감정을 느꼈는지까지 이 모든 것을 정리해 하나의 이야기로 전달해야 하기 때문이죠. 대부분의 사람에게는 자연스러운 과정이지만, 자폐 스펙트
120개의 점을 잇다: 프로덕트센터 ‘Connect the Dots’ 워크숍 비하인드
조직이 커진다는 건 기쁜 일이지만, 한편으로는 또 다른 숙제를 안겨주기도 합니다. 각자의 전문 영역이 깊어질수록 서로가 무엇을 고민하는지 알기 어려워지는 ‘사일로(Silo…
AI 활용의 열쇠는 '조직적 학습'에 있다 - Orchestration Development Workshop의 시작
지금 LY Corporation에서 일어나고 있는 변화현재 LY Corporation에서는 AI를 활용한 개발과 업무 개선이 이전보다 훨씬 빠른 속도로 확산되고 있습니다. 생성형 ...
AI와 함께 이끌어온 2개의 스쿼드
Layers of your time : 토스와 함께한 시간을 기념하기
팀원의 시간을 진심으로 축하하는 방법을 찾고 싶었어요. 8개월 동안 사내 굿즈를 다시 만들며 고민했던 과정과, 그 안에서 발견한 기준을 들려드려요.
“AI를 쓰는 회사가 아니라, AI 없이는 일이 안 되는 회사”: 마이리얼트립이 AI Native 조직으로 전환한 이유
나는 하루 5분만 바꾸기로 했다
책 『나는 하루 5분만 바꾸기로 했다』를 읽고 작성한 서평입니다.
애드테크 세일즈, 매출로 증명하다 — Business Developer
토스가 디자인 직무를 2개로 줄인 이유
6개 직무를 Visual Designer, Product Designer 2개로 통합한 이유를 들려드려요.